«Пришёл, увидел, победил» – так решаются проблемы, если топ-менеджмент компании использует корпоративные психологические консультации как метод работы с кадрами. Сторонний независимый специалист способен посмотреть на работу организации свежим взглядом и честно ответить даже на самые острые вопросы ведения бизнеса. Именно таким является консультант-психолог центра «Символ». Он обеспечит руководство Вашей компании качественной и своевременной психологической поддержкой.
Успешный бизнес = профессионализм + психология
Успешность фирмы зависит от её коллектива – это давно известный факт. Чем качественней знания и умения предпринимателя, тем выше производительность труда, прибыль и рейтинг организации среди конкурентов. Вклад в кадровые ресурсы всегда окупается. Поэтому многие современные компании стараются найти хороших специалистов, повышать квалификацию уже имеющегося персонала, заботиться об его своевременном обучении и комфортных условиях труда. И это правильно, только есть одна загвоздка: часто вклад в кадровые ресурсы испытывает сильный перекос в сторону узкопрофильной подготовки, а психологический аспект, то есть готовность и желание работника выкладываться на все сто, остается забытым.
Без заботы о ментальном благополучии коллектива развитие предприятия невозможно. Самые перспективные начинания и многообещающие предпринимательские проекты будут стопориться, поскольку внутренний потенциал кадров не раскрыт, они не знают как справиться с рабочими проблемами и усилить отдачу труда. Такая фирма похожа на буксующий автомобиль – не важно с какой силой Вы давите на газ, машина не тронется с места, поскольку дорога грязная или заснеженная, не подходит для движения.
Бизнес-психолог – доктор, лечащий душу компании
Психологический консалтинг – это комплекс мер по сопровождению деятельности руководства организации в бизнес сферах связанных с психологическими аспектами, например кадровой политики. Под этим понятием подразумевается широкий набор средств: сбор информации, анализ ситуации, тестирование сотрудников, индивидуальный коучинг, сопровождение персонала организации, а также дальнейшее ведение коллектива по дороге процветания. Какая у всего этого цель? Она одна – решить насущные вопросы развития кадрового потенциала.
Поддержка опытного бизнес психолога в данном случае направлена на оказание предпринимателю помощи в рабочих моментах или ситуациях, которые напрямую связаны с работоспособностью кадров. Консультанта интересуют события корпоративной жизни, то есть собеседования, увольнения, повышения, график работников, особенности взаимодействия внутри коллектива. Кадровый психолог может также акцентировать внимание на ментальных особенностях отдельных сотрудников, их конфликтных или дружеских связях. Конечно же, отношений служащего с родителями, бабушками и соседями по лестничной клетке коуч касаться не будет.
Рабочие задачи выполняются, потому что психологические преграды устраняются!
Коучинг-консультирование охватывает множество вопросов деятельности и существования персонала. Микроклимат корпоративной среды является сложной, тонкой системой, причём, на каждом предприятии всё немного по-разному: где-то больше конфликтов, где-то мало мотивации, где-то ошибки в управлении. Но профессиональный бизнес-психолог обязан разбираться во всех психологических аспектах работы руководителя с человеческим ресурсом организации, а именно:
- Психология поведения потребителей – ничто лучше не объясняет и не предсказывает поведение клиентов компании, чем психология масс. А разбираться в нюансах этого направления психологии и давать ценные рекомендации призван наш коуч;
- Анализ бизнес стратегии конкурентов – предпринимателю крайне важно уметь просчитывать действия конкурирующих компаний, а руководят ими такие-же люди, подверженные влиянию психологических законов и стереотипов;
- Консультации по стилю управления – советы по улучшению понимания и эффективности взаимодействия между управленческим звеном и коллективом компании;
- Помощь в рекрутинге – содействие психолога в качественном отборе подходящих кандидатов;
- Участие в собеседовании – получение максимально полного и правдивого представления о психологическом портрете соискателя;
- Советы по распределению сотрудников – анализ личностей с точки зрения психолога, чтобы определить, какая должность лучше подходит специалисту для увеличения эффективности труда;
- Консалтинг в сфере мотивации персонала – коуч находит верный ключик к побуждению служащих трудиться;
- Участие в разрешении конфликтов – консультант выступает в качестве третейский стороны, направляя к выгодному для враждующих сторон компромиссу;
- Спасение специалиста от увольнения – правильная беседа, убеждающая ценного работника остаться в фирме;
- Проведение психологических тестирований – получение важной руководству информации о психологическом микроклимате для профилактики ментальных «болячек».
Психологический консультант по своим возможностям практически равняется супергерою. Его деятельность способна решить огромное число неприятностей, препятствующих успешной деятельности предпринимателя. Если Ваша компания нуждается в профессиональном консалтинге и ищет действенные методы влияния на сотрудников, услуги коучей от центра «Символ» станут для неё драгоценной находкой. Доверьте внутренний мир коллектива нашим грамотным бизнес-психологам!
Консалтинг от центра «Символ» – решение проблем здесь и сейчас!
Продуманность и клиентоориентированность – главные принципы кадрового консультирования нашего центра. Максимизация эффективности психологических бесед и занятий с коучем является для нас главной целью. Проще говоря, мы позаботились о том, чтобы никакие отвлекающие факторы в виде непривычного окружения, незнакомых людей, пробок и лишних денежных затрат не снижали качество психологических услуг. Поэтому форматы работы с бизнес консультантом также подобраны с умом – это комфортные для предприятий консультации, не мешающие рабочему процессу и не раздражающие персонал.
Форматы получения консультаций опытного коуча – удобно и продуктивно:
- Выездной психологический консалтинг. В данном случае сотрудникам не придётся никуда выезжать, наш коуч сам направится в Ваш офис в назначенное время. Консультации будут проводиться в привычной обстановке, что благоприятно скажется на ментальном комфорте как руководства, так и коллектива.
- Онлайн консультации психолога. Видеоконференции в режиме live на любой привычной корпоративному заказчику платформе дистанционного-общения. Опять же, всё это в удобное время в удобном месте. Мы обеспечим Вам непрерывную и стабильную связь, чтобы качество бесед не пострадало.
Виды психологического консультирования в центре «Символ»:
- Стандартное сопровождение – постоянная работа консультанта-психолога с персоналом компании. Это непрерывная профилактика проблем, постепенное сглаживание углов, устранение недовольств, поддержка на важных этапах деятельности организации. Проработка проблем происходит планомерно.
- «Тушение возгорания» – точечная ликвидация затруднений в деятельности предпринимателя. Например, если руководителю отдела потребовалась экстренная помощь при лавинообразной текучке кадров, наш коуч даст ценные советы как наладить связь между сотрудниками и начальством, направит в русло конструктивного диалога.
На любую проблему бизнеса, коуч центра «Символ» найдёт решение!
Корпоративный консалтинговый центр «Символ» готов помочь любой организации в достижении поставленных целей, ведь нашу услугу психологического консультирования отличают особые преимущества:
- Профессиональные консультанты – наши коучи являются опытными бизнес-психологами. Это высококвалифицированные мастера своего дела с по-настоящему внушительным багажом опыта и знаний.
- Акцент на работе с кадрами – об особенностях жизни в стенах компании нашим консультантам известно всё. Корпоративный консалтинг нашего центра отвечает всем потребностям бизнеса.
- Комфортное расписание консалтинговых сессий – назначаем консультации в удобное управленцам и предпринимателям время и привычном месте. Вашему предприятию не придётся подстраиваться под нас, мы подстроимся под Вас!
- Автоматизированная система тестирования – быстро и точно найдём «больные точки». Данная услуга сокращает время психологической диагностики коллектива и позволяет сразу перейти к решению проблем.
Для того чтобы в компании царила благоприятная психологическая атмосфера, а взаимопонимание не покидало Ваш офис, нужна всего одна деталь. Это консультант по психологическим вопросам бизнеса от центра «Символ» – тот пазл, которого не хватало!
