Зачем нужны корпоративные курсы
«Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих сотрудников». (Бак Роджерс)
Многим доводилось наблюдать, да и принимать непосредственное участие в процессе «натаскивания» нового сотрудника, только приступившего к своим обязанностям. И, как правило, не всегда это вызывает положительные эмоции: нервничает специалист, который объясняет, раздражается от того, что новенький ничего не понимает. Приходится вновь повторять и показывать. А сколько на это уходит часов рабочего времени? Возникает стрессовая ситуация для участников каждой стороны. Да и зачастую слышишь, что за проведение инструктажа новых работников никто не доплачивает, а потому и делать этого многие просто не хотят. Как же быть? Зачем экспериментировать и надеяться на то, что всё наладится само собой? Не проще ли подготовить кадры, обратившись к профессионалам? Провести корпоративный тренинг, учитывая специфику предприятия, в максимально сжатые сроки? И быть уверенным, что Ваши коллеги готовы приступить к «покорению вершин» и приносить желаемую прибыль!
Центр обучения персонала «Символ» уже много лет занимается организацией корпоративных тренингов для специалистов самых различных компаний. Учитывая пожелания заказчика, разрабатывает материал, который включает перечень необходимых знаний и умений. Пройдя курсы под руководством опытных преподавателей школы «Символ», можно быть уверенным в своих подчинённых на 100%, зная, что любые трудности им по плечу!
Читайте также
- Преимущества центра
- Новости
- Наш блог
