В наш изменчивый век бизнес уже привык к тому, что хорошего работника нужно делать самому, так сказать, пестовать специалиста с его первых дней в фирме. Ведь университетское образование зачастую либо отстаёт от реальности на полвека, либо даёт студентам минимальную базу, которой совершенно недостаточно для эффективной профессиональной деятельности. Грубо говоря, новоиспечённый сотрудник может владеть на 50% одной специализированной программой, а надо – пятью и на все 100%! Поэтому многие специалисты, опасаясь потерять работу в первую же неделю трудоустройства, пытаются исправить положение с помощью онлайн-курсов. Однако этот рынок наглухо забит «творчеством» безграмотных самоучек, «марафонщиков» всех мастей и просто откровенных мошенников. Но сама мысль прокачать свои компетенции и приобрести полезные навыки – неплохая. Только воплощать её стоит не силами отдельного сотрудника, а системно, в рамках корпоративной системы повышения квалификации кадров, под руководством опытных уважаемых педагогов и тренеров с профильным высшим образованием и регулярной переподготовкой. Такое обучение персонал Вашей компании всегда получит в учебном центре «Символ», преподаватели которого работают непосредственно с корпоративными клиентами уже много лет!
Повышение квалификации кадров – не блажь, а норма бизнеса
И всё же, как понять, что фирма критически нуждается в повышении квалификации персонала? На самом деле ответить на этот вопрос довольно легко, достаточно понять, что если:
- индустрия Вашего бизнеса динамично развивается и зависит от десятков разных изменчивых факторов (научно-технический прогресс, переменчивая экономическая ситуация, интенсивная конкуренция, выход на новые рынки и т.д.);
- коллектив компании насчитывает большое число сотрудников;
- предприятие часто нанимает новых специалистов;
- Ваша организация имеет региональные или международные филиалы
– значит переподготовка кадров крайне востребована для Вас!
Бесспорно и то, что коллективы, своевременно осваивающие самые последние технические и технологические новшества, создают условия для роста производительности труда, конкурентоспособности своей фирмы, а также – для сплочения, солидаризации всех работников, как старых, так и вновь принятых. Последнее обстоятельство обусловлено тем, что корпоративные курсы всегда затрагивают вопросы отношений в коллективе, правильного распределения задач между сотрудниками и планового исполнения любого проекта.
О направлениях корпоративных курсов в нашем центре
Учебный центр «Символ» предлагает максимально широкий спектр семинаров и тренингов для корпоративных клиентов, которые, для удобства заказчиков, сгруппированы по четырём направлениям:
Семинары профессиональной направленности
Занятия, ориентированные на приобретение коллективами специализированных знаний, навыков и компетенций, которые требуются работникам и руководителям современных фирм. В этом разделе Вы найдёте обучение развивающее управленческие и коммуникативные навыки специалистов, совершенствующие прикладные умения и компетенции линейного персонала и управленческого звена.
Психологические тренинги
Коллективные мастер-классы, проводимые как в выездном, так и дистанционном формате, раскрывающие секреты успешного командообразования, способные из выгоревших, дезориентированных, конфликтных работников, сделать команду лидеров, мотивированных и без труда фокусирующихся на результате.
Компьютерные курсы
Позволяют освоить самые востребованные программы в нынешних условиях ведения бизнеса. Свободно ориентируясь в этом софте, сотрудники компании смогут качественно выполнять задачи, связанные с технологиями управления, проектирования, безопасности, организацией бюджета, освоением новых операционных систем и знакомых, но мало изученных офисных пакетов. Заказчикам предлагаются самые передовые и эффективные варианты проведения занятий: выездные курсы и онлайн вебинары.
Обучение эффективной работе
Уроки, повышающие производительность труда отдельных сотрудников и за счёт синергетического эффекта, продуктивность всего коллектива в целом. С тренингами этого направления специалисты компании научатся в сжатые сроки приобретать новые знания, правильно распределять рабочее время, корректировать риторику своих публичных выступлений и повышать свою эффективность при выполнении должностных обязанностей.
Направления семинаров
Почему лучше выбрать именно корпоративное обучение?
Вы не могли не заметить того, как мы всякий раз акцентируем Ваше внимание именно на корпоративном характере наших занятий. И это неслучайно. Дело в том, что корпоративные курсы «Символ» не просто обеспечивают преподавание актуальной информации на высочайшем уровне, но и в результате приносят компаниям значительное увеличение прибыли, сокращают время, необходимое для достижения поставленных перед персоналом целей и налаживают отношения в коллективе.
Возможно, Вы обеспокоены тем, что обучение целого коллектива может поставить крест на индивидуальном подходе к каждому слушателю. Такое реально только в тех случаях, когда учебные центры проводят по шаблону пару лекций (чаще всего заранее записанных в формате видеоуроков), а обратная связь сводится в лучшем случае к малокомпетентному менеджеру поддержки, но чаще к банальному самоконтролю. Описанный подход онлайн-школ и прочих «марафонщиков» не в нашем стиле. Преподаватели «Символ» самостоятельно тестируют персонал компаний, вникают в специфику работы и стоящих перед коллективом задач, разделяя персонал на учебные группы по уровню знаний и развития навыков, а после вносят поправки в курс, отражающие потребности каждой из групп. И конечно же наши тренинги всегда предусматривают обратную связь, диалог, практику и даже игровые формы, моделирующие реальные или предполагаемые рабочие моменты. На курсах «Символ» индивидуальный подход к каждому сотруднику идеально сочетается с обучением целого коллектива!
«Символ» практикует самые удобные и эффективные формы занятий
Ну а что же с формой обучения? Обычно заказчик не торопится заказать переподготовку своему персоналу поскольку опасается множества «побочек», таких как: нежелание сотрудников после рабочего дня ехать в учебный класс, заново «включать голову», проклиная всё на свете; моральное и физическое выгорание коллектива из-за дополнительных нагрузок; невозможность проконтролировать промежуточные результаты занятий. Да, согласимся, все эти доводы могут вылиться в реальные проблемы, но… только не в учебном центре «Символ»! Мы уже давно предусмотрели все эти недостатки профессиональной переподготовки взрослых работающих людей и предлагаем своим клиентам самые комфортные во всех отношениях форматы обучения:
Выездные курсы
Выезд даёт возможность обучать специалистов, не перегружая их и не посягая на их свободное время, а всё потому, что в рамках этого формата преподаватель сам приезжает в заранее оговорённое время в офис заказчика (в Москве и других городах России). Вам остаётся только выделить подходящее помещение (иногда требуется наличие проектора, ПК, магнитно-маркерной доски, звукоусиливающей аппаратуры). Приветствуется присутствие куратора со стороны заказчика.
Онлайн вебинары
Дистанционные занятий по наполненности и содержанию ничем не отличаются от выездного семинара, но при этом гарантируют высокую мобильность кадров, которые по роду занятий или ситуативно вынуждены практически весь рабочий день проводить в разъездах, выходить на связь изо дня в день из разных мест или совмещать сотрудничество с несколькими компаниями. Командировки, фриланс, декретные и обычные отпуска не смогут помешать штатному и внештатному персоналу Вашей фирмы пройти повышение квалификации удалённо.
Обучение в классе
Уроки в арендованном классе – традиционный формат, который не стоит сбрасывать со счетов. Помещение для занятий подбирается согласно пожеланиям клиента, в ближайшем к нему районе.
Как подготовить компанию к переподготовке персонала?
Подписать договор с учебным центром на оказание услуг – это не многим сложнее, чем выбрать товар на маркетплейсе или фильм на вечер. Но здесь нужно учесть множество факторов, индивидуальных качеств сотрудников, тренды рынка, и мы заботливо проведём Вас по этому пути:
- определить запросы и предпочтения работников;
- рассчитать экономическую эффективность переподготовки;
- протестировать кадры, выявив уровень их знаний и умений;
- продумать комфортный график и выбрать формат занятий;
- разработать меры контроля посещаемости, процесса обучения и успеваемости;
- ещё масса вопросов, которые возникнут до, во время и после окончания курса.
Подробнее о том, как правильно подготовиться к предстоящему обучению персонала, как выбрать подходящий курс и формат, какую технику лучше использовать и какими вспомогательными инструментами запастись и о многом другом Вам расскажут наши компетентные и внимательные менеджеры по работе с корпоративными заказчиками.
Что Вам обязательно запомнится в тренингах от «Символ»?
Многолетний опыт работы в сфере корпоративных семинаров и тренингов услуг сделал членов команды учебного центра «Символ» мастерами своего дела, которые безоговорочно могут гарантировать:
- специализацию всех сотрудников учебного центра на эффективной переподготовке кадров, адаптацию семинаров под специфику и потребности фирмы-заказчика, согласование приоритетных тем курса с руководством или представителем организации;
- строгий отбор преподавателей с профильным высшим образованием, сертификатами о регулярном повышении квалификации, личным практическим опытом работы в компаниях и педагогическим стажем обучения коллективов;
- ориентирование любого семинара на практическое приложение полученных знаний;
- учёт пожеланий заказчика, исходных знаний персонала, специфику должностных полномочий обучающихся, использование наглядных материалов заказчика (вплоть до рабочих файлов);
- предоставление дополнительных услуг с целью достижения оптимального результата: тестирование кадров, организация съёмки и трансляции семинаров и тренингов с возможностью скопировать видеозапись на внешний носитель, аренда проектора и звукового оборудования;
- выгодные, гибкие и лояльные условия сотрудничества с фирмой-заказчиком: график занятий, согласованный с требованиями клиента, широкий выбор востребованных компаниями курсов и тренингов, адаптация и корректировка учебной программы под потребности заказчика, наличие удобных методических материалов сопровождения учебного процесса, обучение прямо на рабочем месте;
- оформление полного пакета документов, оплату на расчётный счёт, гибкую систему скидок постоянным клиентам.
С центром обучения персонала «Символ» успешно сотрудничают лучшие и крупнейшие отечественные и международные компании, не раздумывайте слишком долго – пусть Ваша фирма станет одной из них!
