Мотивация персонала – это один из ключевых факторов, определяющих успех бизнеса. Грамотно выстроенная система материального и морального поощрения сотрудников способна привести к повышению производительности труда, улучшению качества работы и увеличению прибыли компании. Построение такой системы начинается с оценки базового уровня мотивированности кадров, причём как кандидатов на трудоустройство, так и штатного коллектива.
Наиболее удобной и популярной методикой признанно тестирование, позволяющее получить объективную картину в довольно сжатые сроки. Наш тест, построенный на основе опросника немецкого психолога Теодора Элерса, полностью автоматический и сразу выдаёт ответ в онлайн режиме.
