Тестирование основано на методике опросника А. Рукавишникова, позволяющей выявить не только сам уровень профессионального выгорания, но и структуру проблем в эмоциональной сфере. Будучи в первую очередь предназначенным для профессий с высоким уровнем взаимодействия с людьми (учителя, врачи и социальные работники), тем не менее тест может активно применяться отделами кадров и службами персонала (HR) в широком круге организаций.
Перед вами ряд утверждений, касающихся чувств, связанных с профессиональной деятельностью. Пожалуйста, прочитайте высказывание и решите, испытывали ли вы нечто подобное. Постарайтесь долго не задумываться над выбором ответа.
Следующие поля обязательно заполнять только при тестировании кадров. Для обобщения сведений сотрудники должны указывать единый e-mail, на котором будут собираться результаты тестов. Позаботьтесь, чтобы письма с нашего сервера test@sender.corporative.pro не попали в спам, добавив его в белый список.