Тесты

Эффективная командная работа всецело обуславливается грамотным ролевым распределением членов коллектива. Находящийся "на своем месте" работник может полноценно реализовать потенциал своей личности, гармонично опираясь на заложенные природные качества и черты характера. А компания в целом сможет получить максимальный синергетический эффект, за счёт успешной реализации функций менеджмента (планирования, организации, координации, мотивации, контроля) сотрудниками, лучше подходящими для этой [...] читать

Определяющим фактором благополучия микроклимата в коллективе организации, являются личностные психологические характеристики сотрудников, в частности уровни агрессивности и конфликтности. При этом авторы теста, отечественные психологи Ильин Е.П. и Ковалёв П.А., предлагают рассматривать явление в многополярном ключе. Позитивная агрессивность, проявляющаяся в чертах напористости и неуступчивости, позволяет кадрам добиваться поставленных целей, отстаивая собственную позицию в конструктивном споре. Негативная [...] читать

Процесс командообразования является чрезвычайно важной характеристикой результативности сотрудников организаций, проявляющейся за счёт возникновения эффекта синергии. В этом свете перед HR специалистом остро встаёт вопрос получения удобного инструментария оценки уровня консолидации персонала того или иного подразделения компании. К числу таких инструментов безусловно относится тестирование. Тест для определения индекса групповой сплочённости, показывающий степень интеграции группы, её объединение [...] читать

Тестирование направлено на оценку начальных знаний Autodesk AutoCAD Инструкция к тесту: Можно выбрать как один, так и несколько вариантов ответов. Для решения задач Вам потребуется скачать учебный файл, открыть в нём слой с нужным заданием, выполнить требующиеся действия и получить ответ. Затем из предложенного списка вариантов выбрать правильный ответ. Сколько слоев допускается создать в AutoCAD? [...] читать

Рациональное использование сотрудниками своего рабочего времени - краеугольный камень эффективности любой компании. Зачастую проблема кроется в неумении грамотно планировать и организовывать свой день, растрате драгоценных минут на второстепенные задачи. Данный тест предназначен для оценки навыков планирования, целеполагания, особенностей структурирования деятельности, самоорганизации. Тестирование построено на авторской психодиагностической методике самоорганизации деятельности (ОСД) Мандриковой Е.Ю., являющейся адаптацией англоязычного [...] читать

Мотивация персонала является определяющим фактором успеха любой организации, что обуславливает важность её всестороннего изучения в отношении каждого сотрудника. Ведущая роль здесь отводится оценке мотивационного профиля специалиста, предполагающего измерение степени влияния различных стимулов на его поведение в фирме. Большой вклад в практическое решение данного вопроса внес отечественный социолог Владимир Исакович Герчиков, разработавший знаменитый тест «Трудовая мотивация [...] читать

Мотивация персонала – это один из ключевых факторов, определяющих успех бизнеса. Грамотно выстроенная система материального и морального поощрения сотрудников способна привести к повышению производительности труда, улучшению качества работы и увеличению прибыли компании. Построение такой системы начинается с оценки базового уровня мотивированности кадров, причём как кандидатов на трудоустройство, так и штатного коллектива. Наиболее удобной и популярной [...] читать

Тестирование направлено на оценку углубленных знаний Microsoft Word (2 уровень) Смотрите также: Тест MS Word для начинающих(1 уровень) Инструкция к тесту: Можно выбрать как один, так и несколько вариантов ответов. Автор опросника: Кузьмина Ирина Сергеевна Для чего используют команду "Обновить таблицу" на вкладке "Ссылки"? Эта команда позволяет ещё раз сохранить таблицу в документе После внесения [...] читать

Тестирование основано на методике опросника А. Рукавишникова, позволяющей выявить не только сам уровень профессионального выгорания, но и структуру проблем в эмоциональной сфере. Будучи в первую очередь предназначенным для профессий с высоким уровнем взаимодействия с людьми (учителя, врачи и социальные работники), тем не менее тест может активно применяться отделами кадров и службами персонала (HR) в широком [...] читать

Тестирование направлено на оценку начальных знаний Microsoft PowerPoint Инструкция к тесту: Можно выбрать как один, так и несколько вариантов ответов. Автор опросника: Кузьмина Ирина Сергеевна Как сформировать дизайн слайдов? Выбрать вкладку «Вид» - «Образец слайдов» и на верхнем слайде настраиваем шрифты, фон и т.д. Щелкнуть правой клавишей мыши по слайду и выбрать команду «Дизайн слайдов», [...] читать

Тестирование основано на методике экспресс-диагностики по опроснику Хека и Хесса и даёт предварительную информацию. Окончательные выводы можно делать лишь после подробного изучения личности. Мне трудно заговорить с незнакомыми людьми Да Нет Мне трудно сконцентрироваться при выполнении какого-либо задания или работы Да Нет Временами я бываю так беспокоен, что даже не могу усидеть на одном месте [...] читать

Можно выбрать как один, так и несколько вариантов ответов. Что служит горизонтальной осью диаграммы Ганта? Перечень ресурсов Перечень задач Длительность проекта Предшествующие задачи Какая связь между задачами используется в MS Project "по умолчанию"? Начало-начало Начало-окончание Окончание-начало Окончание-окончание Что такое "Базовый план"? Критический путь проекта Общее название шаблонов на базе которых создаются графики проектов Первоначальный план, [...] читать

Тестирование направлено на оценку начального уровня компьютерной грамотности Инструкция к тесту: Можно выбрать как один, так и несколько вариантов ответов. Автор опросника: Кузьмина Ирина Сергеевна Windows - это? Фирма - разработчик персонального компьютера Устройство для отображения графической информации Название операционной системы Программа для осуществления операций с файлами Жёсткий диск для долговременного хранения данных Сленговое название [...] читать

Автор опросника: Кузьмина Ирина Сергеевна Тестирование направлено на оценку начальных знаний Microsoft Excel Инструкция к тесту: Можно выбрать как один, так и несколько вариантов ответов. Сертификат: По окончании теста, мы предложим скачать именной сертификат с результатами. Для этого не забудьте указать полные ФИО для его оформления. Какая комбинация клавиш используется для сохранения книги? Ctrl+O Ctrl+S [...] читать

Тестирование направлено на оценку начальных знаний Microsoft Word (1 уровень) Смотрите также: Тест MS Word для продвинутых (2 уровень) Инструкция к тесту: Можно выбрать как один, так и несколько вариантов ответов. Автор опросника: Кузьмина Ирина Сергеевна Как называется этот элемент окна программы? Панель свойств Лента Строка команд Какая комбинация клавиш вызывает ленту в окно программы [...] читать