Высокий уровень отдачи важен для любой сферы человеческой деятельности, но особенно это актуально для предпринимательства. Ведь здесь на достижение результата затрачиваются значительные ресурсы, привлекаются средства инвесторов, и это продуктивности каждого члена коллектива зависит результативность всего бизнеса. В данном разделе мы собрали все курсы и тренинги, которые помогут компании повысить эффективность труда персонала.
Трудно сказать точно, когда слово «эффективность» вошло в широкий оборот. Но известно, что понятие это появилось уже до нашей эры. К примеру, Сократ советовал своим ученикам не хвататься сразу за огромное количество дел, а, прежде всего, поставить перед собой и учениками (в современных нам реалиях – коллективом) чёткую, и, главное, достижимую цель. И твёрдо идти к ней. Геродот предупреждал об опасности непродуманной спешки в делах, а Сенека – о важности сопоставления эффективно использованного времени с потраченным впустую. Дальше – больше. Экономическая теория Адама Смита и знаменитая фраза Бенджамина Франклина «Время – деньги» в восемнадцатом веке, бурный рост промышленности в девятнадцатом, рост производительности за счёт внедрения Генри Фордом конвейеров, очевидные достижения науки управления в двадцатом.
Сегодня высокая самоотдача не только не потеряла своей актуальности, но и заняла доминирующее положение в головах современных менеджеров. Но для того, чтобы успешно использовать все достижения прошлого и настоящего в деле повышения производительности труда (как умственного, так и физического) прежде всего, необходимо овладеть теорией и практикой. И для этого надо научиться:
- чётко определять и формулировать цели организации – как ближайшие, так и на перспективу;
- достигать этих целей с помощью научно разработанных и отлично зарекомендовавших себя методик;
- принимать безошибочные краткосрочные и долгосрочные решения;
- грамотно управлять временем личным и всего коллектива;
- контролировать качество работы всего персонала и каждого специалиста в отдельности.
И это далеко не полный список того, что должны уметь как руководители, так и рядовые работники, если они хотят добиться впечатляющих и стабильных успехов своей компании. Это возможно, если Вы закажете корпоративные курсы и тренинги эффективности персонала в учебном центре «Символ».
Выберите курс
«Берём курс» на рост производительности труда
Сосредоточьтесь на том, чтобы быть продуктивным, а не занятым. (Тим Феррис, преуспевающий бизнесмен, автор бестселлеров о продуктивности)
«Легко сказать, но трудно сделать», – скажете Вы. Да, нелегко. Но выход есть – обучиться! Причём в любом виде деятельности. И не одному специалисту, а всему коллективу. А для этого необходимо принять единственное мудрое решение – заказать для всех работников корпоративные семинары, посвящённых этому наиважнейшему направлению.
Как? – Обратиться в центр обучения персонала «Символ».
Результат? – Повышение результативности всего коллектива и впечатляющие цифры доходов Вашей фирмы.
Но сначала внимательно ознакомьтесь с предлагаемыми нами направлениями:
- Курс «Тайм-менеджмент» – рост отдачи от каждого трудового часа, за счёт грамотного управления временем.
- Тренинг «Ораторское мастерство» – сделайте Ваши публичные выступления максимально результативными для компании.
- Обучение работе с документами – документооборот неизбежен, но можно повысить его эффективность и снизить трудозатраты.
- Семинары по слепой печати – продуктивность начинается с устранения главных «пожирателей» времени и сил, таких как набор текстов одним пальцем.
- Иностранные языки – в мультикультурном мире прибыльный бизнес немыслим без международного сотрудничества.
На первый взгляд может показаться, что между этими направлениями нет ничего общего. Но это только на первый взгляд. И если присмотреться внимательнее, а, тем более, начать посещать занятия, то, без сомнения, можно увидеть в них определённую закономерность.
Грамотное управление временем, умение из всех задач выбрать основные, оптимизация их выполнения каждым сотрудником, способность систематизировать поток документации и быстро вносить эти данные в базу, умение вести переговоры, в том числе на иностранных языках, ярко представлять результаты деятельности компании, – всё это увеличивает производительность труда и отдачу всего коллектива. А, стало быть, конкурентоспособность и доходность компании.
Убедились в необходимости обучения? Выбирайте формат!
Тот, который наиболее удобен в Вашей ситуации. У каждого свои особенности и преимущества. Внимательно прочитайте и решайте.
- Выездные курсы. Преподаватель приезжает в офис фирмы. Преимущества? Вы экономите время на разъезды, не покидаете родных стен, занимаетесь в привычном окружении своих коллег. От Вас – предоставить место для занятий, всё остальное – наша забота.
- Онлайн вебинары. Для тех, кто по каким-то причинам не может быть в офисе – к примеру, в командировке или работает в дочерней организации. Сама по себе возможность дистанционно собрать персонала на занятия без лишних затрат времени – яркий пример службы современных технологий во благо эффективности!
- Обучение в арендуемом классе. В этом случае все хлопоты по поиску, аренде и обустройству места проведения тренингов берёт на себя наш учебный центр.
И последнее – во всех предлагаемых формах семинаров мы, конечно, учитываем все пожелания заказчика. Давайте обсудим.
В чём для заказчика отдача от тренингов?
С давних времён люди стремились повысить производительность своего труда вне зависимости от того, чем они занимались – производством, наукой, написанием книг и т.д. В наше время тема эта не только не исчезла из повестки дня, а продолжает приобретать всё большее значение. И в первую очередь как определяющий фактор экономической эффективности бизнеса.
И он, несомненно, станет таковым, если сотрудники научатся:
- не совершать лишних действий при выполнении трудовых задач и в результате быстрее справляться с ними, без лишних затрат времени;
- расходовать меньше энергоресурсов, сырья и материалов, что, естественно, сократит стоимость продукции или услуг, а, следовательно, увеличит прибыль компании.
В результате:
- работники будут меньше уставать, смогут распрощаться с эффектом выгорания, оставят мысли о смене места работы, тем самым избавив своего работодателя от такого неприятного явления как текучесть кадров;
- у всех членов коллектива появятся время и желание для самосовершенствования, овладения новыми знаниями и навыками, реализации своих творческих замыслов;
- аврал, ошибки и брак станут крайне редким явлением;
- улучшится репутация компании, так как деловые партнёры и клиенты всегда предпочитают иметь дело с собранными, грамотными и организованными специалистами.
Из всех учебных центров выбираем – эффективный
Почему стоит остановиться на «Символ»? Потому что мы обладаем следующими преимуществами.
- На основе огромного опыта взаимодействия с самыми разными компаниями и тщательно изучая особенности деятельности каждой, мы предлагаем именно те тренинги и семинары, которые реально и быстро помогут увеличить эффективность.
- Мы работаем исключительно с фирмами. Отсюда – безупречное знание специфики корпоративного обучения, умение организовать занятия таким образом, чтобы они не только не мешали основной работе, но и положительно сказывались на ней.
- Все преподаватели и тренеры наших курсов имеют профильное высшее образование, дополненное сертификатами о повышении квалификации и переподготовке, отличными отзывами корпоративных заказчиков, а также обладают личным опытом работы в реальных компаниях.
- А для того чтобы Вы не ошиблись в выборе курса, мы подготовили множество самых разных онлайн тестов, результаты которых подскажут какой выбор будет лучшим в каждом случае.
По определению Большого экономического словаря, «Продуктивность – это способность экономической системы производить полезную продукцию и меры реализации этой способности». И тем и другим Вы успешно овладеете, если закажете корпоративное обучение в центре «Символ».